Управління адміністративних послуг Лисичанської міської військово-цивільної адміністрації Сєвєродонецького району Луганської області та Лисичанський міський центр зайнятості, враховуючи потребу в подальшому розвитку ефективної системи надання послуг фізичним та юридичним особам у сфері зайнятості населення, уклали угоду про співпрацю.

Така співпраця забезпечить доступність послуг Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття, впровадження обслуговування громадян на рівні територіальної громади, організацію ефективного обслуговуванняосіб, які звертаються до Лисичанського міського центру зайнятості.

Перелік послуг, які надаватимуться працівниками Лисичанського міського центру зайнятості:

1.Консультування щодо виконання певних норм законодавства про працю і зайнятість, державне страхування на випадок безробіття та з  питань організації та провадження підприємницької діяльності;

2.Інформування про:

•можливість створення «Електронного кабінету роботодавця» на сайті Державної служби зайнятості та подання звітності в електронному вигляді;

•діючі Міжнародні проєкти, в рамках яких проходять навчальні тренінги та надаються гранти на відкриття власної справи;

•види та терміни подання звітності до центру зайнятості, обов’язки та відповідальність роботодавців;

•надання допомоги по безробіттю одноразово для організації безробітним підприємницької діяльності;

•умови надання ваучера для підтримання конкурентоспроможності деяких категорій громадян шляхом перепідготовки, спеціалізації підвищення кваліфікації;

•умов організації підготовки, перепідготовки і підвищення кваліфікації безробітних;

•здійснення роботодавцям щомісячної компенсації єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштованих безробітних на нові робочі місця;

•здійснення роботодавцям компенсаційних витрат за працевлаштованих осіб з числа внутрішньо переміщених осіб на оплату праці, перепідготовку та підвищення кваліфікації;

•організацію громадських та інших робіт тимчасового характеру.

3.Допомога у підборі працівників, у підготовці текстів оголошень про вільні робочі місця для їх розміщення у Єдиній інформаційно-аналітичній системі та засобах масової інформації;

4.Пошук роботи та сприяння у працевлаштування, у тому числі шляхом організації громадських робіт тимчасового характеру;

5.Резервування часу у спеціалістів центру зайнятості через сервіс «Електронна черга» для запису на первинний прийом або отримання консультацій, в тому числі з професійної орієнтації та вибору професії.

Графік роботи віддаленого робочого місця працівника Лисичанського міського центру зайнятості в приміщенні ЦНАП:

Щочетверга    з 10.00 до 12.00;

                        з 14.00 до 16.00.